小明太
本會東亞區宣教士
過去十多年工場服事的學習，其中一個功課「團隊事奉」尤其重要。因為能出工場的都是有豐富的教會事奉經驗，獨當一面的領導「強人」，他們不經意地總流露出那懾人的「領袖」氣派！因此，對初上工場的宣教士而言，放下身段與捨棄（unlearn）成為必需的第一步。
「這事太重，你獨自一人辦理不了。」（出十八17-19）
即使你有不同的恩賜、才幹，如何獨當一面，仍需要同工團隊一起配搭事奉。神在聖經裡多次使用團隊的配搭服事，成就祂的計劃，例如摩西和亞倫領導的團隊、大衛和他手下大能勇士的團隊、但以理和他幾位好友組成的團隊……團隊合作的事工，必然事半工倍！話雖如此，很多人卻情願獨自一人承擔沉重的工作壓力，而不願與人同工，因為他們都多少受過傷害！昔日看來相安無事，相處得還挺融洽，惟一旦合作同工，就變成「同攻」，教人悔不當初。
各人有自己一片心窗，連繫著理性、情感和意志，糾結起來時，很是複雜！誰不想享受沒有磨擦的人際關係，沒有隔膜的團契溝通。然而在團隊彼此服事的時候，各人都是獨立的個體，無論個人成長背景、世界觀、做事的方式、期望都有差異，一旦遇上衝突，彼此關係變得繃緊，漸漸各走極端，真實生命的質素立時受到考驗了。這正正是神用來磨練、陶造我們生命成長的機會。試想一下，隊員之間從互不認識到一起同工，藉此經歷到神所賜的恩典夠用，又肯定事奉需要團隊，好領受與別人同工的喜怒哀樂，既能造就自己，也可栽培別人。同時更深深體會到，團隊事奉可以操練學習謙卑與順服，包容和接納人。
而且這是一場屬靈爭奪戰，我們必須承認不能獨自擔當，必須尋求團隊甚至團隊間的配合和更多代禱守望。在事奉工場，我們團隊會與其他差會或不同的宣教士合作，共享資源，互補不足，而這樣的彼此合一、互不猜忌，也不斤斤計較利益歸誰，就成了強而有力的美好見證！
「你們若有彼此相愛的心，眾人因此就認出你們是我的門徒了。」（約十三35）
人與人相處總會碰上一些晦氣死結，何況團隊間親密無間地接觸，就會更容易產生嫌隙呢？解結要配合天時、地利、人和，當中最重要的是聖靈工作！當然關係的建立並非一蹴而就，要經歷考驗與磨練。正如聖經所說：「鐵磨鐵，磨出刃來；朋友相感（原文是磨朋友的臉）也是如此。」（箴二十七17）或許若干年後，驀然回首，原來在滿佈荊棘的人生路上一直陪伴，從不推辭給予援手的，竟是曾經與你相爭相咬的隊友！
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